SICH SELBST UND ANDERE BESSER VERSTEHEN

Seminarreihe Enneagramm

Einführung in das Enneagramm
Das Enneagramm ist eine alte Typologie, die psychologische und spirituelle Sichtweisen verbindet.
Mit ihrer Hilfe finden wir Zugang zu unserer eigenen Charakterstruktur und können lernen, Licht- und Schattenseiten zu akzeptieren. Das Enneagramm zeigt Entwicklungsmöglichkeiten für
den eigenen Weg auf und unterstützt das einfühlende Verständnis in andere Menschen. Vorgestellt wird das Enneagramm mit Symbolen, Liedern und Gedichten.

Seminarleiter: Werner Lambach

Termine:
I. Sa 01.05.2010
II. So 24.10.2010
10.30 h - 17.30 h

Kosten 78,- € pro Tag zzgl. Verpfl.

Seminarort: Heilhaus Kassel


BEZIEHUNGEN IM SPIEGEL DES ENNEAGRAMMS
Dieses Angebot verdeutlicht mit Hilfe des Enneagramms Beziehungs dynamiken und zeigt Lösungsansätze bei Konflikten auf.
Darüber hinaus werden weiterführende Kenntnisse zum Enneagramm vermittelt, die ein tieferes Erkennen der eigenen Charakterstruktur ermöglichen.

Voraussetzung für die Teilnahme ist das Einführungsseminar oder gute Kenntnisse des Enneagramms.

Seminarleiter: Werner Lambach

Termin: 27.08. - 29.08.2010 - Fr 17.00 h - So 12.30 h

Kosten: 163,- € zzgl. Ü/V

Seminarort: Heilhaus Kassel


Informationen zu beiden Seminaren erteilt:
T-Online eMailWerner Lambach
Am Heilhaus 1
34127 Kassel
0561-98326-352 b

Anmeldung über:
http://www.heilhaus.org

achtsame Kommunikation

In der letzten Zeit werden immer häufiger Seminare unter dem Namen “achtsame Kommunikation” mit unterschiedlichen Inhalten angeboten. Diesen Seminaren gemein, ist der Wunsch und das Bestreben den teilnehmenden Menschen den achtsamen Umgang miteinander zu vermitteln. Hierbei fließen Inhalte diverser Kommunikationsmodelle ein; die zum Teil aufeinander aufbauen und sich gegenseitig befruchten.

Zu nennen sind hier insbesondere die Kommunikationsmodelle

• des aktiven und einfühlsamen Zuhören (Carl Rogers)
• Inneres Team (Schulz v. Thun)
• Gewaltfreie Kommunikation (Marschall Rosenberg)
• Dialog (David Bohm)
• “Harvard Konzept” (Fisher, Ury, Patton)
• dem Teilemodell (Virginia Satir)
• dem Metamodell des NLP
  
  sowie alte und neue spirituelle Lehren (u.a. Thich Nhat Hanh).

Aus meinem Verständnis lässt sich “achtsame Kommunikation” wie folgt erklären :

“Sein, heißt in Beziehung sein” (Martin Buber). Wir stehen ständig über unsere Sinne mit unserer Außenwelt in Beziehung. — es ist folglich nicht möglich, nicht in Beziehung zu sein. Miteinander zu reden, ist ein Grundpfeiler jeder Beziehung. Viele von uns nehmen es als völlig selbstverständlich hin, dass wir in unserer Ehe, Beziehung, am Arbeitsplatz oder in der Schule miteinander reden und machen sich keine großartigen Gedanken darüber.

Die Grundlage jeder Erfahrung ist der Wahrnehmungsprozess und dessen Bausteine sind unsere fünf Sinne (Repräsentationssysteme): ~ sehen ~ hören ~ fühlen ~ riechen ~ schmecken

In Beziehung sein, zu kommunizieren ist etwas was im “hier und jetzt”, durch unsere Sinne geschieht.
Kommunikation ist der Spiegel unser selbst. So wie ich mich in meiner Kommunikation, in meinen Beziehungen wieder finde, so nehme ich mich selbst wahr.

Tatsächlich reden die meisten Menschen aneinander vorbei; die Folge ist, das wir uns unverstanden, häufig frustriert fühlen. Dies wiederum führt uns in das Schweigen. Da bleiben Probleme jahrelang unausgesprochen. Wir sagen nicht, womit wir unzufrieden sind oder was uns beschäftigt. Wir reden nicht mehr über unsere Sehnsüchte oder Wünsche.

Die Folge sind Frustration, Aggression, Stress bis hin zu Alltagserkrankungen, wie wir sie heute kennen.
Es lohnt sich also, zu verstehen, welche Muster in der individuelle Kommunikation entstanden sind und welchen Sinn diese erfüllen. Darauf aufbauend können wir uns fragen, wie wir in Zukunft mit diesen Mustern umgehen möchten.

Methoden dies lernen zu lernen sind Techniken, die es ermöglichen :

• Beobachtung ohne Bewertung auszudrücken
• Gefühle wahrzunehmen und zu benennen
• Bedürfnisse zu erkennen
• klare, realistische, bedinglose Bitten zu formulieren
• die Kraft einfühlsamen Zuhörens zu entdecken
• den “inneren Zeugen” zu integrieren
• ihr Anliegen klar zu formulieren und auf Einwände konstruktiv einzugehen
• sich so auszudrücken, dass Kooperation und Motivation gefördert wird.
• Konflikte so zu lösen, dass sich die Beziehung der Beteiligten verbessert, statt
  darunter zu leiden.

Um dies zu erreichen werden verschiedene Kommunikations- und Meditationstechniken eingesetzt, deren Ziel es ist den Prozess der Selbstwahrnehmung und Selbstveränderung in Gang zu setzen. In diesem Prozess werden unter konstruktiver Mitwirkung von Berater und Klient, Visionen entwickelt, Ressourcen entdeckt und zielorientiert eingesetzt um schließlich individuelle Lösungen und gewünschte Ergebnisse zu realisieren.

“achtsame Kommunikation” findet ihre Einsatzmöglichkeit in allen Dingen des Lebens; sie wird häufig in Verbindung mit Konfliktklärung, in der Paartherapie und in der Ausbildung von Führungskräften eingesetzt.

Seminaranzeiger geht "ins Netz"

Ich freue mich Ihnen unser neustes Leistungsangebot präsentieren zu können. Nach langem Vorlauf und nur wenigen Tagen Umsetzung, konnte heute der neue Seminaranzeiger "ins Netz" gehen.

Auf dieser Seite informieren wir Sie ausführlich über die von uns angebotenen Seminare und Vorträge. Wir unterstützen Sie mit unseren Seminaren in den Bereichen Unternehmensführung, Personalentwicklung, Steuerrecht, Konfliktmanagment, Kommunikation, Existenzgründung, Existenzfestigung und Persönlichkeitsoaching.

Zielgruppen unserer Seminare sind Einzelpersonen, Betriebe, Berufsverbände und Behörden. Letztgenannten bieten wir alle Seminare auch als in-house Lösung an. Die Seminare können unter bestimmten Umständen aus Mitteln des ESF finanziell bezuschusst werden (näheres auf Anfrage).

Die Gruppengrösse der von uns angebotenen Seminare ist bewusst klein gehalten. Sie liegt bei 6 bis max. 12 TeilnehmerInnen. Damit ist es möglich, uns ganz auf die Belange aller TeilnehmerInnen einzustellen.

viel Spaß beim entdecken von: http://seminare.drgross.eu/

3ter Coaching Event am 28. September 2009 in Kassel

Der Deutsche NLP Coaching Verband lädt für den Montag, 28. September 2009 zu seinem dritten Coaching Event mit Workshops, Vorträgen, Dialogen und Probecoachings für Interessenten ein.

Das diesjährige Motto des Events lautet: “Coaching - Das Ziel ist Weg.”

Die Teilnehmer/innen erwartet acht Referenten zu Themen aus dem Bereich Coaching.
Die Workshops zeigen einen Teil des Spektrums auf, wo NLP im Coaching eingesetzt werden kann.
Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Präsentation und Gesundheitscoaching sind einige der Themen. Auch das Thema Systemdynamiken wird in einem Workshop behandelt.

Interessenten/innen für eine NLP Coaching Ausbildung finden Raum und Möglichkeit sich über das Ausbildungsangebot zu informieren. Allgemein werden Teilnehmer/innen in die Grundkonzepte des NLP Coachings eingeführt; Grundkonzepte des NLP’s für den Einsatz im Coaching werden vermittelt. Hierzu gehören u.a. Ankerkonzepte, Zielearbeit und Hypnocoaching.
Die Teilnehmer erhalten so Einblick in den "NLP Coaching Ansatz", und können dessen praktische Anwendung unmittelbar erleben. Alle Referenten sind Experten für ihr Thema.

Neben den Vorträgen und Workshops gibt es ein Angebot für kostenlose Probecoachings, sowie Informationen zum Deutschen NLP Coaching Verband. Literatur zum Thema kann an einem Bücherstand vor Ort dirket erworben werden.

Tagungsgebühr:
Vorkasse: 70,-EUR
Tageskasse: 80,-EUR
Verbandsmitglieder: 35,-EUR
Tageskasse 40,-EUR

Weitere Informationen zum Coaching Event und Anmeldeformulare erhalten Sie auf der Webseite des Deutschen NLP Coaching Verbandes, oder direkt über die Geschäftsstelle:
Schloßstr. 18, 34212 Melsungen - T. 05661 / 9257986

Seminarangebot: Dr. Manfred Prior - MiniMax-Interventionen

Minimale Interventionen mit maximaler Wirkung -
Kassel, 04. - 05. Mai 2009

Die von Manfred Prior entwickelten und in seinem lehrreichen Buch beschriebenen MiniMax-Interventionen sind in den letzten Jahren zu einem weit verbreiteten kommunikativen Standardrepertoire erfolgreicher Coachs und Therapeuten geworden. Als Fragetechnik ergänzen sie gut das MetaModell des NLP‘s.

Manfred Prior ist Hypnotherapeut und Leiter des Milton Erickson Instituts in Frankfurt. Die MiniMax-Interventionen können beiläufig von jedem Praktikerin fast jeder Sitzung wirkungsvoll angewandt werden, sie sind klein und unscheinbar (da durch gibt es wenig „Widerstand”),leicht beschreibbar und können schnell von jedermann erlernt werden.

Seminarinhalt: Die MiniMax-Interventionen werden im Rahmen eines einfachen, anschaulichen und in der täglichen Praxis bewährten Modells lösungsorientierter Beratung vorgestellt. Dieses Modell beschreibt die wichtigsten Techniken, die genutzt werden können, um Coachees zu helfen ihre Ziele zu klären, ihre Ziele so zu definieren, dass der Coachee (Klient) hoch motiviert ist, diese Ziele zu erreichen und dafür auch etwas zu tun. Bei den MiniMax-Interventionen geht es grundsätzlich darum über Probleme von Anfang an so zu reden, dass der Coach und Coachee klüger werden, Probleme kleiner und lösbarer werden und damit die Motivation steigt, die Probleme anzugehen, „Ausnahmen“ und Besserungen gezielt oder spontan beschrieben werden, und spontane Besserungen, wie „letzte Woche war es irgendwie gar nicht so schlimm....“ berichtet werden können, und Erfolge so besser erzählbar werden dass, der Coach und der Coachee herausfinden, wie der Coachee diese spontanen Erfolge aktiv wiederholen und ausbauen kann.

Seminarleiter: Dr. phil. und Diplom Psychologe Manfred Prior ist seit 1986 selbständig in eigener Praxis als Therapeut, Berater, Coach und Supervisor tätig. Als Ausbilder der Milton Erickson Gesellschaft (MEG) hat er neben seiner erfolgreichen Praxis auch eine breite Fortbildungstätigkeit in Erickson´schen Ansätzen der Psychotherapie, Hypnose und modernen Kurzzeittherapie. Manfred Prior hat viele gute Lehrvideos, und wissenschaftliche Veröffentlichungen zur Erickson‘schen Hypnosetherapie sowie moderner Kurzzeitpsychotherapie herausgegeben. Das lehrreiche Konzept der MinMax-Interventionen hat er veröffentlicht.

Weitere Informationen:http://www.meg-frankfurt.de/

Seminarverlauf: In dem Seminar werden systematisch und aufeinander aufbauend MiniMax-Techniken erklärt und demonstriert. In Kleingruppen werden die Techniken in der Position des Coachs ausprobiert und eingeübt und in der Rolle des Coachees an sich selbst erfahren.

Das Seminar findet in den sehr angenehmen Räumlichkeiten der Plansecur-Beratung in Kassel statt. http://www.plansecur-tagungsservice.de/ Wer eine Unterkunft benötigt kann dort auch ein Zimmer im anliegenden Hotel buchen. EZ 66,-EUR, DZ 88,-EUR http://www.sundg.com/tor/index.htm

Preis:
Die Kosten betragen für Frühbucher (bis 01.02.2009) 300,-EUR, danach 350,-EUR
In der Seminargebühr enthalten sind zwei Mittagsessen sowie Getränke und Snacks in den Pausen.

Mitglieder des Deutschen NLP-Coaching Verbandes zahlen einen ermäßigten Beitrag, den sie bei der Geschäftsstelle erfragen können.

Anmeldungen richten Sie bitte an die Geschäftsstelle des Deutschen NLP-Coaching Verbandes eV, Schloßstr. 18, 34212 Melsungen - Telefon 05661.9257986 - geschaeftssstelle@deutscher-nlp-coaching-verband.de

Weitere Informationen zum Seminar finden Sie hier

Veröffentlichungen Dr. Groß

Neben seiner Tätigkeit als Berater ist Herr Dr. Groß auch als Autor tätig geworden.

Zum Jahreswechsel wird die 2te Auflage des "Handbuch Mediation" im C.H. Beck Verlag erscheinen, in dem Dr. Groß mit der Ausarbeitung "Ökonomische Aspekte der Mediation" vertreten ist.

Im Internet sind weitere Artikel und Ausarbeitungen von Herrn Dr. Groß zu finden, welche kostenfrei als pdf.Datei herunter geladen werden können.

U.a. können Sie dort folgende Veröffentlichungen finden:

• Rituale in Beratung und Therapie - konzeptioneller Ansatz der Verwendung ritueller Strukturen zur erhöhten und gesteigerten Wirksamkeit, sinngebender Interventionen in der individuellen Veränderungsarbeit
  (Arbeit zur Erlangung des Grades NLP-Mastercoach - Deutscher NLP Coaching Verband) - Melsungen, 2006
  
  
• Bullying (Gewalt in der Schule) - Begriff, Ausmaß, Charakteristika - unter besonderer Berücksichtigung des Opfermerkmals „überbehütetes Kind“
  (Arbeit zur Erlangung des Grades "geprüfter psychologischer Berater (ALH)") - Melsungen, 2002

• Der Steuerberater als Coach - Verlauf und Ziel eines Coachingprozesses
  Zeitschrift: Betriebswirtschaftliche Mandantenbetreuung, IWW Institut, Nr. 2 Februar 2007

Coaching-Event - 27. Oktober 2008 in Kassel

Der Deutsche NLP Coaching Verband veranstaltet am Montag, den 27. Oktober 2008 einen Coaching Event mit Workshops, Vorträgen, Dialogen und Probecoachings.

Der Event der in diesem Jahr unter dem Motto “Ein Weg mit vielen Zielen - Coaching, ein Navi für komplexe Realitäten ” steht findet in Kassel -Stadthallenhotel- statt.

Es werden insgesamt acht Workshops angeboten. Die Workshops zeigen einen Teil des Spektrums in dem NLP-Coaching-Tools eingesetzt werden. Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Präsentation und Gesundheitscoaching sind einige Beispiele hierfür.

Neben den Fachworkshops bietet der Event die Gelegenheit auch die Grundkonzepte des NLP-Coachings kennen zu lernen.

Den TeilnehmerInnen werden so Einblicke in das NLP-Coaching ermöglicht und können während des Events auch seine Anwendung unmittelbar erleben. Hierfür wurde u.a. die Möglichkeit kostenloser Probecoachings geschaffen.

Selbstverständlich besteht Gelegenheit für Austausch und Dialog bezüglich Ausbildungen und Verbandsarbeit, Berufschancen und kollegialem Austausch.

Die Tagungsgebühr beträgt:
Vorkasse: 60,-€ (30,- € für Verbandsmitglieder)
Tageskasse: 80,-€ (40,- € für Verbandsmitglieder)

Weitere Infos Coaching Event und Anmeldung:

Geschäftsstelle

Deutscher NLP-Coaching Verband eV.

Frau Rose / Frau Neumann

Schloßstr. 18
34212 Melsungen

Telefon: 05661 / 9257986

Kommunikative Kompetenz für Beratung, Bildung, Coaching und Therapie

Im Oktober 2008 startet die Weiterbildungsgruppe „kommunikative Kompetenz für Beratung, Bildung, Coaching & Therapie” in Melsungen (Nordhessen).

Die Weiterbildung richtet sich Berater (jeglicher Fachrichtung), Coaches, Trainer, Pädagogen, Therapeuten und Menschen, die im beruflichen Rahmen klar, achtsam, wertschätzend und gewahr kommunizieren müssen und wollen.

Die Weiterbildung umfaßt insgesamt 60 Unterrichtsstunden und findet an 3 Wochenenden statt. Die Gruppe ist auf max. 20 TeilnehmerInnen beschränkt.

Die Kosten für die Weiterbildung belaufen sich auf 750,00 € (ohne Unterkunft und Verpflegung). Diese Weiterbildung kann über das Bildungsscheck-Verfahren NRW abgerechnet werden!

Unterlagen
den aktuellen Flyer zur Weiterbildung erhalten Sie hier

Termine
24.-26.10.2008
05.-07.12.2008
09.-11.01.2009

Seminarbeschreibung

Modul 1
Kommunikationsgrundlagen
- Kennen lernen der verschiedenen Kommunikationsmodelle:
Die 4 Ebenen einer Nachricht( Schulz v Thun)
Achtsame Kommunikation ( 4 Elemente & 2, nach Marshal Rosenberg)
Das Jo-Hari Fenster
Kommunikationsmuster (Virginia Satir)
Der Dialog ( David Bohm)

Jedesmal wenn wir sprechen, spricht unser ganzes Sein!
Erkennen des eigenen Kommunikationsstils ( die 8 Charaktere nach Schulz v Thun)
Wie setze ich Körpersprache, Stimme (Atmung) ein?
Woran erkennt mein gegenüber (und auch ich selbst) meine Werte und Erwartungen
Behalte ich im Gespräch mein Ziel vor Augen?
Wie schätze ich meine Redefähigkeit ein?
Authentisch und aus der Fülle kommunizieren.

Modul 2

Der Konflikt
Warum wir miteinander streiten?
Die Verantwortung des Senders
Meine „Knöpfe“
Gefühls-Chaos
Meine „Streitkeulen“
Konfliktlösungsstrategien

Modul 3

Das Beratergespräch:
Gestaltung eines Settings
Auftragsklärung
Die Klient-Berater-Beziehung
Ver-Antwort-ung in der Kommunikation
Empathie
Aktives Zuhören
Paraphrasieren
Strategien zur Deeskalation
Fragetechniken
Wo sind meine Grenzen?
WWW Prinzip
Feedback sicher geben und nehmen

Die Weiterbildung wird zweimal jährlich durchgeführt. Als Orte sind gegenwärtig Mechernich/Eifel und Melsungen )Nordhessen) vorgesehen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Seite http://www.achtsame-kommunikation.de/

Seminarleitung
Christel Siry (Kommunikationstrainerin, gepr. psychologische Beratrin, Mediatorin & Coach)
Dr. Jürgen Groß (Steuerberater, NLP-Mastercoach & Mediator)